pestañas

jueves, 31 de mayo de 2012

Una Apuesta por la Victoria


Durante su entrenamiento los aprendices
aprenden el manejo de situaciones
como la presión de un jefe
y el trabajo contra reloj.
Una apuesta por la victoria

La delegación representante de la Regional Distrito Capital, conformada por 26 aprendices de 9 centros de formación, asumió el reto de superar las 23 habilidades que hacen parte de World Skills Colombia 2012, competencia que se realiza en las instalaciones de Corferias en Bogotá.

Para enfrentar las olimpiadas de manera destacada, los participantes recibieron un completo entrenamiento que incluye la potenciación de destrezas en cada habilidad, resistencia física, manejo de las emociones e inglés, desde las áreas académica, psicológica y social.

Comprometidos con la excelencia

Para los jóvenes el evento constituye un reto personal que les permite demostrarse a sí mismos, a su familia y al país, las ventajas que obtienen al aprovechar la formación SENA.

Nicol Fabián Pardo, aprendiz del Centro Metalmecánico y competidor en la habilidad de mecatrónica tiene muy claro su papel en la competencia: “esto nos brinda oportunidades para el futuro, porque gracias al entrenamiento nos damos cuenta de las exigencias de un mundo laboral cada vez más competitivo. Estamos comprometidos con nuestros instructores y por supuesto con la institución para obtener un lugar destacado, porque nos damos cuenta de su compromiso con nosotros durante largas horas de trabajo continuo”.

La satisfacción personal se ha convertido en un importante aliciente, que según ellos les permite soportar la presión de representar a Bogotá frente a otras 29 regionales de todo el país.

Álvaro Jiménez, jefe del equipo, es un instructor del Centro Metalmecánico para quien las potencialidades de los aprendices que participan por Bogotá van más allá de la técnica. “Los muchachos fueron preparados de manera integral. Han desarrollado destrezas como equipo, de manera cohesionada y eso los hace fuertes ya que no hablamos de uno u otro centro de formación, sino que tenemos consciencia Regional.”


Lo más importante

El espíritu competitivo de los aprendices e instructores que conforman la delegación es fortalecido por valores éticos y morales como la honestidad y el respeto por la diversidad. Según el líder de World Skills regional, Enrique Romero, es importante destacar estos valores, puesto que “serán evidenciados en cada una de las pruebas donde nuestros muchachos participen. De esto depende, en gran medida, el resultado de Distrito Capital”.

La presión de tiempo, costos y producción implícitos en las simulaciones realizadas durante las capacitaciones,  se traducen en una característica que, según Julio Ricardo Rojas, experto nacional en robótica móvil para la competencia, marcará un importante punto en el desarrollo del certamen.

Para Jairo Ernesto Suaterna, aprendiz del Centro de Electricidad, Electrónica y Telecomunicaciones, “a pesar de no ser el único ni el último en corroborar la importancia de este evento para el país, sí es una oportunidad magnífica para demostrarme a mí mismo los resultados de mi aprendizaje y quién soy en circunstancias como esta”.


Los participantes

Aprendiz
Centro de formación
Habilidad
Javier enrique mejía tovar
Centro de electricidad, electrónica y telecomunicaciones
It/pc soporte de redes (administración de sistemas de redes de computadoras y tecnologías de la información.)
Jessica martin martin
Centro de electricidad, electrónica y telecomunicaciones
Diseño web
Sami javier rivera garcia
Centro de materiales y ensayos
Soldadura
Bryan steven gonzalez
Centro metalmecánico
Torno cnc
Cristian morales ballescamilo
Centro de electricidad, electrónica y telecomunicaciones
Cableado de redes
Saira alejandra ramirez ochoa
Centro de electricidad, electrónica y telecomunicaciones
Refrigeración
Angie julieth corredor muñoz
Manufactura textil y del cuero
Diseño de modas (tecnología de la moda)
Juan david ramírez lozano
Centro de tecnologías para la construcción y la madera
Enchape
Nicol fabian pardo
Edwin alejandro pinto
Centro metalmecánico
Mecatronica
Oscar felipe chaves camelo
Centro metalmecánico
Polimecánica
Jhersson agustín vasquez gomez
Jhonatan fernando montealegre cuellar
Centro de formación de talento humano en salud
Salud (enfermería)
Sergio enrique pulido morales 
Centro de electricidad, electrónica y telecomunicaciones
Electrónica industrial
Juan sebastian gomez
Centro nacional de hoteleria, turismo y alimentos
Cocina
Maria isabel pinilla hernández
Centro de tecnologías para la construcción y la madera
Mampostería
Giovanny alejandro cubides narvaez
Centro de tecnologías para la construcción y la madera
Drywall y yesos
Yannick euliser jurado mendez
Centro de tecnologías del transporte
Tecnología automotriz
Christian gilberto mendoza
Centro metalmecánico
Control industrial
Andres medina vanegas
Centro para la industria de la comunicación gráfica
Diseño grafico
Luis alirio tarazona palacio
Manufactura textil y del cuero
Cad (diseño mecánico asistido por computador)
Edgar mora penagos
Brian stiven bulla caro
Centro metalmecánico
Robótica móvil
Lizeth aldana gonsalez
Centro nacional de hoteleria, turismo y alimentos
Barismo
Jackson j morales
Centro de gestión de mercados, logística y tecnologías de la información
Animación 3d
Bryan yamit martinez ospina
Centro de electricidad, electrónica y telecomunicaciones
Desarrollo de software

miércoles, 30 de mayo de 2012

Conoce el Reglamento de Aprendices

Clic a continuación para descargar el reglamento:

REUNIÓN LÍDERES VOCEROS JORNADAS DIURNA, NOCTURNA Y MADRUGADA

REUNIÒN LÌDERES VOCEROS JORNADA DIURNA

Lugar: Sala de Video conferencias Complejo sur Tercer Piso

Hora: 11:30 a.m.

Dìa: Jueves 31 de Mayo de 2012



REUNIÒN LÌDERES VOCEROS JORNADA NOCTURNA Y MADRUGADA

Lugar: Sala de Video conferencias Complejo Sur Tercer Piso

Hora: 6:00 p.m.

Dìa: Jueves 31 de Mayo de 2012

martes, 29 de mayo de 2012

Eventos Tecnoparque World Skills




Cordialmente invitamos a toda la comunidad SENA a participar en las actividades que la Red Tecnoparque Colombia - SENA ha preparado en el marco de Worldskills y que se desarrollaran durante la semana 28 al 31 de Mayo en el Centro Internacional de Negocios y Exposiciones - Corferias Pabellón 3.

Para conocer la programación haga clic a continuación:

Procedimiento de denuncia y reporte pérdida de elementos


El procedimiento en caso de hurto es el siguiente:

1)      El cuentadante debe hacer el denuncio ante autoridad competente (policía), luego debe presentar un informe al jefe inmediato, con copia al almacenista del centro y copia al Coordinador del Grupo de Servicios Generales y Adquisiciones de la Dirección General (Edgar Osorio Mosquera).

2)      El almacenista con la copia del denuncio debe proceder a realizar una baja por cuenta de responsabilidades a nombre del cuentadante.

3)      El Jefe inmediato debe delegar a un funcionario para que inicie la investigación administrativa,

4)      Coordinador del Grupo de Servicios Generales y Adquisiciones de la Dirección General  (Edgar Osorio Mosquera) da trámite a la Aseguradora Jargu S.A. para que se inicie el proceso de reposición del bien,

5)      Cuando  llegue el nuevo bien se hace el ingreso normalmente y en la observación se coloca que es por reposición del siniestro número xx, a nombre de yyy.

6)      Dependiendo el resultado de la investigación se procede: si se considera que hubo culpa, el jefe inmediato debe darle trámite a la Oficina de Control Interno Disciplinario. Si no se considera la culpa, Contabilidad con la reposición cancela la cuenta de responsabilidad.

lunes, 28 de mayo de 2012

IMPORTANTE: Circular WS Colombia.

Respetados instructores:

 

Adjunta encontrarán la circular 101 del 28 de mayo con indicaciones sobre la participación de aprendices e insctructores en World Skills Colombia.



Ciclo de videoconferencias - Manejo de dinero

Para conocer la información relacionada siga este enlace:
http://sive.sena.edu.co/videoconferencia/index.php?option=com_jevents&task=icalrepeat.detail&evid=1402&Itemid=28&year=2012&month=05&day=28&title=administracion-financiera-de-los-recursos-familiares&uid=804da0e091f42bff8a0a994f0275a5fd

En5 DC - Las últimas noticias de la Regional Distrito Capital


Convocatoria No. 001 de 2012 - Trabajador Oficial / Personal Vinculado

Para descargar la circular y la información concerniente a la presente convocatoria haga clic a continuación:

Escuelas Deportivas Colsubsidio



Los recibos de consignación deben ser entregados por los funcionarios con oportunidad a la Secretaria del Grupo Administrativo del Complejo para que sea remitido a Talento Humano de la Dirección Regional.

martes, 22 de mayo de 2012

jueves, 10 de mayo de 2012

Pruebas Saber Pro

Si eres aprendiz o instructor, descarga la información relacionada haciendo clic a continuación:

miércoles, 2 de mayo de 2012

Resolución apoyos de sostenimiento

Vacante Técnico Electrónico

Conocimientos y experiencia en:

  1. Soldadura de componentes electrónicos de montaje superficial y through-hole.
  2. Ensamble de tarjetas electrónicas y equipos electrónicos.
  3. Manejo de instrumentos de laboratorio (voltímetro, amperímetro y osciloscopio).
  4. Mantenimiento e instalación de equipos de cómputo, redes de computadores, UPS e instalaciones eléctricas. 

Salario:$650.000 pesos.

Interesados en aplicar a la presente oferta, enviar hoja de vida al correo patriciam@sigmaelectronica.net 

Refrigeración Amigable con el Planeta


Guardianes del aire


Bogotá, 30 de abril de 2012.- Los seres vivos del planeta enfrentan una de sus más grandes amenazas: el cambio climático, con sus aterradoras consecuencias.

Un informe de la Organización Mundial de la Salud (OMS) señala que el calentamiento global es el responsable del aumento de los índices de mortalidad de especies acuáticas, por las temperaturas elevadas.

Según dicho informe, el fenómeno climático es el causante de que unas 300 millones de personas sufran de asma y que más de 2 millones mueran por la falta de agua.

Según el Ideam (Instituto de Hidrología, Meteorología y Estudios Ambientales), nuestro país aporta 0.3 porciento del calentamiento global; cuota puede reducirse significativamente, por ejemplo, mediante la implementación de Buenas Prácticas en Refrigeración y el uso de compuestos químicos amigables con el planeta.


A luchar por…

El SENA en Bogotá, en el marco de una alianza con la Unidad Técnica Ozono (UTO), adscrita al del Ministerio de Ambiente y Desarrollo Sostenible, adelanta un programa para la evaluación, formación y certificación de trabajadores por competencias laborales, de las áreas de refrigeración y aire acondicionado, para el manejo adecuado de las sustancias, acordes con estándares internacionales de calidad, que contribuyan a la preservación de la capa de ozono (‘escudo’ que protege la tierra de las radiaciones y de los consecuencias nocivas del denominado efecto invernadero),

En esta iniciativa, la Entidad ha certificado más de 6.000 trabajadores en normas de competencia, relacionadas con el manejo ambiental de  sustancias utilizadas en los sistemas de refrigeración y aire acondicionado. 

“Estamos propendiendo, en nuestros programas de formación, por el uso de refrigerantes naturales que no contaminan, sino que, por el contrario, ayudan a preservar el planeta. Son sustancias, cuyo impacto en la capa de ozono es de cero, o con un mínimo efecto”, manifestó el instructor del SENA, Víctor Carrillo,

Dentro de la capacitación, los aprendices asumen responsablemente el desarrollo de otros procesos que generen el menor impacto ambiental posible; así como el conocimiento de la normatividad vigente en materia medio ambiental y su participación en el desarrollo del Plan de Gestión Ambiental de los Centros de Formación Profesional, que adelanta el SENA a nivel nacional.

 “Fomentamos la importancia de la adecuada clasificación de los desechos, la conservación del medio ambiente, el equilibrio de la naturaleza, y no poner en peligro la supervivencia de especies vegetales y animales”, expresó Luis Latorre, aprendiz del Centro de Electricidad, Electrónica y Telecomunicaciones en Bogotá.
Agregó el aprendiz que es la mejor contribución que él y sus compañeros le pueden hacer al planeta, “sumado al manejo adecuado de los refrigerantes  para no botarlos al aire, pues ya sabemos que le va a quedar a nuestros hijos.”

Por su parte, Marcela Rodríguez, líder ambiental del centro de formación, advirtió que estos gases “destruyen la principal defensa del planeta contra las radiaciones solares, además que el tiempo de permanencia en la capa de ozono de las sustancias contaminantes es superior a 10 años, lo que se traduce  en un impacto negativo y de largo plazo para la naturaleza”.


Normas internacionales de protección

El Protocolo de Kioto (Japón), que entró en vigor en febrero de 2005, busca que, como en el caso de Colombia, se formulen programas nacionales y regionales que mejoren la información científica y técnica sobre las emisiones, que mitiguen el cambio climático y la adaptación a sus efectos, y la cooperación en el desarrollo, aplicación y difusión de tecnologías ambientalmente racionales con el cambio climático.

La implementación en el país del protocolo de Montreal apunta a la eliminación gradual del consumo de sustancias agotadoras de la capa de ozono, relacionadas básicamente con el sector de mantenimiento de refrigeración y aire acondicionado.

Las prácticas para el manejo adecuado de los gases refrigerantes, recomendadas por la UTO (encargada de velar por el cumplimiento del protocolo de Montreal en Colombia)  incluyen el almacenamiento y reciclaje de los gases refrigerantes, para su posterior reutilización, así como la contratación laboral de técnicos certificados, que cuenten con equipos apropiados para el manejo de los gases.

Con la formación de recurso humano calificado en el manejo de tecnologías limpias en refrigeración, ventilación y climatización (doméstico e industrial), impartida en ambientes de aprendizaje provistos de equipos de última generación, como es el caso del Centro de Electricidad, Electrónica y Telecomunicaciones, en Bogotá, el SENA contribuye  a la preservación del medio ambiente, como política para la supervivencia del planeta y, especialmente, de las futuras generaciones.