Principios de Evaluación y Certificación de NSCL

Se soporta en 3 principios fundamentales:



Características del PECCL





























¿QUÉ ES UNA COMPETENCIA LABORAL?
Conjunto de habilidades, conocimientos y actitudes necesarias para desempeñarse con eficiencia en el sector productivo.

¿QUÉ ES LA CERTIFICACIÓN DE LA COMPETENCIA LABORAL? 
Es el reconocimiento, por escrito, que hace el SENA a una persona que cumple con los requisitos establecidos en una Norma Sectorial de Competencia Laboral, a través de la valoración evidencias de conocimiento, desempeño y producto.

¿PARA QUÉ LA CERTIFICACIÓN DE LA COMPETENCIA LABORAL?
  • Promover el reconocimiento social y laboral de la competencia adquirida fuera del ámbito de la escuela o aprendizaje formal.
  • Facilitar la búsqueda de oportunidades laborales
  • Identificar necesidades de formación /capacitación

¿QUIÉNES PUEDEN ACCEDER AL SERVICIO?

Todo colombiano o extranjero que resida en nuestro país, mayor de 17 años de edad que sabe, conoce, maneja y ha desempeñado como mínimo el tiempo de experiencia exigido en un oficio, labor, función o actividad laboral.




CONSULTA DE NORMAS DE COMPETENCIA LABORAL
(DA CLICK EN LA IMAGEN PARA CONOCER)



LÍNEAS DE ATENCIÓN






¿QUÉ TENGO QUE HACER PARA CERTIFICARME?


                                                                                                                                   


PROCESO DE ECCL

Ø  Realizar la solicitud
Ø  Registrarse en el SECCL
Ø  Sensibilización del procedimiento
Ø  Trabajadores a evaluar (Aspirante)
Ø  Evaluador o Líder de ECCL
Ø  Inducción a la Norma.
Ø  Norma de competencia laboral
Ø  Evaluador y Aspirante


FORMALIZAR INSCRIPCIÓN













ENVÍE SUS INQUIETUDES Y SUGERENCIAS



Mónica Calderón Bustos – Líder de Evaluación y Certificación de Competencias Laborales CEET.
Tel.: +57(1) 5960050 Ip: 15012

Mary Lucy Castellanos Parra – Apoyo Administrativo Evaluación y Certificación de Competencias Laborales CEET.

Tel.: +57(1) 5960050 Ip: 15012
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