Principios de Evaluación y Certificación de NSCL
Se soporta en 3 principios fundamentales:
Características del PECCL
¿QUÉ ES UNA COMPETENCIA LABORAL?
Conjunto de habilidades, conocimientos y actitudes necesarias para desempeñarse con eficiencia en el sector productivo.
¿QUÉ ES LA CERTIFICACIÓN DE LA COMPETENCIA LABORAL?
Es el reconocimiento, por escrito, que hace el SENA a una persona que cumple con los requisitos establecidos en una Norma Sectorial de Competencia Laboral, a través de la valoración evidencias de conocimiento, desempeño y producto.
¿PARA QUÉ LA CERTIFICACIÓN DE LA COMPETENCIA LABORAL?
- Promover el reconocimiento social y laboral de la competencia adquirida fuera del ámbito de la escuela o aprendizaje formal.
- Facilitar la búsqueda de oportunidades laborales
- Identificar necesidades de formación /capacitación
¿QUIÉNES PUEDEN ACCEDER AL SERVICIO?
Todo colombiano o extranjero que resida en nuestro país, mayor de 17 años de edad que sabe, conoce, maneja y ha desempeñado como mínimo el tiempo de experiencia exigido en un oficio, labor, función o actividad laboral.
LÍNEAS DE ATENCIÓN
¿QUÉ TENGO QUE HACER PARA CERTIFICARME?
PROCESO DE
ECCL
Ø Realizar
la solicitud
Ø Registrarse
en el SECCL
Ø Sensibilización
del procedimiento
Ø Trabajadores
a evaluar (Aspirante)
Ø Evaluador
o Líder de ECCL
Ø Inducción
a la Norma.
Ø Norma
de competencia laboral
Ø Evaluador
y Aspirante
FORMALIZAR INSCRIPCIÓN
ENVÍE SUS INQUIETUDES Y SUGERENCIAS
Mónica Calderón Bustos – Líder de Evaluación y Certificación de Competencias Laborales CEET.
Tel.: +57(1) 5960050 Ip: 15012
Mary Lucy Castellanos Parra – Apoyo Administrativo Evaluación y Certificación de Competencias Laborales CEET.
Tel.: +57(1) 5960050 Ip: 15012
