Es la modalidad donde se ingresa a una empresa como aprendiz en formación de práctica. No es empleado de la misma, por ende no se manejan condiciones de horas extras o dominicales, sino las estipuladas normativamente.
Cuenta con el apoyo de la plataforma CAPRENDIZAJE (Sistema de gestión virtual), donde podrá visualizar y aplicar a ofertas exclusivas de cada empresa.
Los aprendices que escogen esta alternativa deben realizar todo su proceso de selección y/o contratación a través de la plataforma oficial de CAPRENDIZAJE.
Si encuentras una empresa patrocinadora en etapa lectiva, NO puedes realizar prácticas en esta sino hasta que salgas oficialmente a la Etapa Productiva.
En esta modalidad se deben cumplir ocho (8) horas diarias o hasta un máximo de cuarenta y ocho (48) horas semanales.
SENA - Conocimiento para todos los colombianos
Cuando el Aprendiz opta por otra alternativa diferente al Contrato de Aprendizaje (Vínculo laboral, pasantía o proyecto productivo), esta debe ser aprobada previamente por la Coordinación Académica del programa de formación del respectivo Centro de formación.
Es muy importante que, con su ROL de Aprendiz, ingrese a Sofía Plus y verifique qué ALTERNATIVA tiene registrada.
